En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.
En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.
Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:
·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏
·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas
·         Ajuste de IPC trimestral
·         3 días administrativos al año
·         4 viernes libres al año
·         Días inter feriados
·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad
·         Día de cumpleaños libre 🎂
·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija
·         Seguro complementario de salud
·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)
·         Becas y apoyo para estudios
·         Viernes horario de salida de 14 horas
·         Estacionamiento para tu bici
Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.
Para la sucursal de Casa Matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe Negocios Estratégicos y Prácticas . ¿Qué esperamos de ti?
Conducir y controlar el desarrollo de negocios de Vida y Salud, con un enfoque de soluciones colectivas y negocios de gran envergadura, dentro de los límites establecidos por las políticas y procedimientos corporativos a fin de asegurar el crecimiento sostenible, competitividad y solidez técnica de soluciones para los negocios de vida, salud y accidentes personales al mercado.
Además:
1.         Dirigir la presentación de propuestas de negocios de alta relevancia al mercado, dentro de los lineamientos y políticas corporativas, con el objetivo de asegurar el crecimiento y la aceptación de las soluciones ofrecidas, contribuyendo a la consolidación de la empresa como un referente en el sector.
 
2.        Conducir y orientar la presentación de propuestas comerciales relevantes, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir al desarrollo y cierre de negocios colectivos en coordinación con las áreas comerciales y técnicas.
 
3.        Desarrollar y proponer nuevas soluciones técnicas para los negocios de soluciones de vida, vida masiva, salud colectiva, salud masiva y accidentes personales dentro de los parámetros de las políticas corporativas, con el fin de contribuir a la innovación, competitividad de la oferta y fidelización de los clientes.
 
4.        Conducir y revisar el desarrollo de nuevos segmentos en conjunto con áreas comerciales, productos y operaciones bajo los lineamientos y prácticas corporativas con el propósito de contribuir al crecimiento de la empresa en mercados emergentes, asegurando la integración y coordinación entre las diferentes áreas involucradas.
 
Asesorar y promover el desarrollo técnico de los equipos de suscripción y ventas, dentro de los lineamientos y programas de formación de la compañía con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico de los equipos, la mejora continua y la toma de decisiones bajo una evaluación técnica del riesgo.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.