El Asistente de Recursos Humanos se encarga de apoyar en los procesos administrativos de recursos humanos, asistiendo a la Gerencia de Personas.

Principales Funciones:
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados, tanto en formato físico como digital.
- Registrar y actualizar información sobre contrataciones, anexos, finiquitos, vacaciones, licencias médicas, ausencias y permisos en los sistemas de información internos y en las plataformas oficiales (como la Dirección del Trabajo).
- Gestionar y tramitar licencias médicas y finiquitos, asegurando su correcto registro y envío oportuno a las áreas correspondientes.
- Apoyar en la preparación de la nómina, entregando información relevante (asistencia, licencias, bonificaciones, permisos, etc.).
- Mantener control periódico de asistencia a través del sistema correspondiente.
- Realizar trámites previsionales periódicos.
- Recepcionar y gestionar solicitudes de insumos y EPP (equipos de protección personal) desde los distintos centros o agencias.
- Efectuar entregas oportunas, registrar movimientos en los sistemas y mantener control de inventario actualizado.
- Cotizar y concretar compras de insumos o servicios solicitados por la Gerencia de Recursos Humanos, según los procedimientos establecidos

En Supertrans estamos comprometidos con la inclusión laboral, promoviendo oportunidades de trabajo equitativas para todas las personas, en cumplimiento de la Ley 21.015 y fomentando un entorno diverso y respetuoso.