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RedteRedte Editorial
11 Sep

Desarrollo Profesional y Capacitación en la Era Digital

En un mundo laboral que evoluciona a pasos agigantados, el desarrollo profesional se ha convertido en un imperativo para cualquier trabajador que desee mantener su relevancia en el mercado. Las competencias técnicas y blandas necesarias para enfrentar desafíos laborales son cada vez más complejas y específicas. En este contexto, la capacitación, especialmente a través de cursos online, se presenta como una solución viable y flexible para adquirir nuevas habilidades.

La Importancia del Desarrollo Profesional en Chile

Chile atraviesa por una fase de transformación económica impulsada por la innovación y la digitalización. Sin embargo, a pesar de ser una economía emergente, tiene uno de los índices más altos de desigualdad en América Latina. Esto se manifiesta en el acceso desigual a oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Según el Informe de Desarrollo Humano de 2021 del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), solo un 30% de la población activa tiene acceso a formación continua, lo que plantea un reto significativo.

Nuevas Habilidades para Nuevos Desafíos

Las habilidades requeridas han cambiado drásticamente. Ya no basta con poseer conocimientos técnicos; las capacidades blandas como la resolución de conflictos, el trabajo en equipo y la adaptabilidad son igualmente importantes. La transformación digital ha obligado a las empresas a buscar trabajadores versátiles que no sólo dominen su campo técnico, sino también que sean capaces de cooperar y comunicarse eficazmente.

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Referencias

PNUD. (2021). Informe sobre desarrollo humano: Desigualdades territoriales en Chile. Universidad de Santiago. (2022). Efectividad de cursos online en el desarrollo profesional.