Human Talent Consulting (externo)
Electrónico para liderar departamento de mantención planta industrial
Descripción del trabajo
Responsable de ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva de sistemas electrónicos e instalaciones eléctricas dentro de planta, asegurando la continuidad operativa y contribuyendo a la eficiencia productiva de la empresa.
Perfil de Cargo: Ingeniero Ejecución Electrónico – Departamento de Mantención
Ubicación: Colina, Región Metropolitana
Modalidad: Presencial
Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo, preferentemente en entornos industriales y de manufactura.
Dominio en lectura e interpretación de planos eléctricos. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Office. La empresa es una empresa familiar de tamaño mediano con 50 trabajadores en total y 4 máquinas electromecánicas y otras mecánicas. Se cuenta con torno, taller y equipos para dar mantenimiento. Se tiene taller propio internamente.
Se busca ingeniero electrónico con capacidad de análisis y resolución de desafíos técnicos de maquinas impresoras y grabadores importados recientemente. Se espera orden, responsabilidad y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disposición para reparar equipos, no sólo pedir apoyo externo. Interés en gestionar compras de repuestos (no se requiere inglés). La empresa es un grato equipo de trabajo que se conoce y comparte con alegría hace 20 años. Somos una empresa cercana y amigable.
Jornada y Beneficios
Jornada laboral de lunes a viernes. Viernes se trabaja medio día. No se trabaja fines de semana. Horario compatible con la vida familiar y social.
Desayuno y almuerzo gratuitos en casino propio de la empresa.
Transporte de acercamiento gratuito desde estación Metro Los Libertadores.
Remuneración líquida: entre $1.200.000 y $1.500.000 mensuales, según experiencia.
Perfil de Cargo: Ingeniero Ejecución Electrónico – Departamento de Mantención
Ubicación: Colina, Región Metropolitana
Modalidad: Presencial
Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo, preferentemente en entornos industriales y de manufactura.
Dominio en lectura e interpretación de planos eléctricos. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Office. La empresa es una empresa familiar de tamaño mediano con 50 trabajadores en total y 4 máquinas electromecánicas y otras mecánicas. Se cuenta con torno, taller y equipos para dar mantenimiento. Se tiene taller propio internamente.
Se busca ingeniero electrónico con capacidad de análisis y resolución de desafíos técnicos de maquinas impresoras y grabadores importados recientemente. Se espera orden, responsabilidad y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disposición para reparar equipos, no sólo pedir apoyo externo. Interés en gestionar compras de repuestos (no se requiere inglés). La empresa es un grato equipo de trabajo que se conoce y comparte con alegría hace 20 años. Somos una empresa cercana y amigable.
Jornada y Beneficios
Jornada laboral de lunes a viernes. Viernes se trabaja medio día. No se trabaja fines de semana. Horario compatible con la vida familiar y social.
Desayuno y almuerzo gratuitos en casino propio de la empresa.
Transporte de acercamiento gratuito desde estación Metro Los Libertadores.
Remuneración líquida: entre $1.200.000 y $1.500.000 mensuales, según experiencia.
Human Talent Consulting (externo)
Electrónico para liderar departamento de mantención planta industrial