Estamos buscando líderes con experiencia en retail que quieran hacer la diferencia. Personas resolutivas, con visión operativa, foco en personas y orientación a resultados.

¿Qué necesitamos?
Experiencia en retail y operación de tiendas/malls
Conocimiento de sistemas (punto de venta, ERPs, Transbank)
Gestión de horarios, licencias, aperturas y cierres
Liderazgo de equipos: reclutamiento, formación, feedback, clima laboral
Seguimiento de KPIs (tráfico, conversión, ticket promedio)
Mentalidad ágil, resolutiva, con foco en procesos y autonomía
Honestidad, energía y capacidad de comunicar con claridad
Plus: experiencia en aperturas de tienda.

Jornada: 43 horas semanales con turnos rotativos.

Compensación:
Sueldo base de $510.636 + gratificación+
Bono por metas, asegurado por tres meses.
Sueldo líquido aproximado de $870.000

¡Esperamos tu postulación!