Importante empresa de logística, se encuentra en búsqueda de un Diseñador Instruccional, para sus oficinas de Viña del Mar.
Entre sus funciones:
Analizar las necesidades de capacitación y aprendizaje de las diferentes áreas de la organización.
Identificar objetivos de aprendizaje claros y medibles para cada programa formativo.
Planificar la estructura y secuencia de contenidos para garantizar una progresión lógica del aprendizaje.
Colaborar con expertos en la materia para validar la precisión y relevancia del contenido técnico.
Diseñar experiencias de aprendizaje multimodales (e-learning, blended, presencial, etc.) basadas en metodologías pedagógicas efectivas para adultos.
Desarrollar contenidos interactivos y atractivos adaptados a los diferentes perfiles de aprendizaje.
Crear guiones instruccionales, storyboards y materiales complementarios para cada cápsula o curso.
Incorporar elementos de microaprendizaje, gamificación y aprendizaje adaptativo cuando sea pertinente.
Utilizar la herramienta de creación de Wikiflix para implementar los diseños instruccionales.
Integrar adecuadamente recursos multimedia (videos, infografías, interactivos) en las experiencias formativas.
Aprovechar las capacidades de inteligencia artificial de Qvick para personalizar y optimizar el aprendizaje.
Asegurar que los materiales desarrollados sean compatibles con la plataforma y se visualicen correctamente.
Diseñar instrumentos de evaluación alineados con los objetivos de aprendizaje.
Analizar el impacto y la efectividad de los programas formativos implementados.
Recopilar retroalimentación de los usuarios para identificar oportunidades de mejora.
Actualizar y refinar los contenidos formativos basados en datos de desempeño e información emergente.
Trabajar en estrecha colaboración con el Encargado del proyecto para acceder y transformar la documentación corporativa.
Mantener un registro detallado de los proyectos desarrollados, incluyendo objetivos, recursos y resultados.
Capacitar a otros miembros del equipo en principios básicos de diseño instruccional cuando sea necesario.
Documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas para mejorar futuros desarrollos.