Nos encontramos en la búsqueda de un profesional responsable de recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con la Gerencia de Personas para proporcionar información valiosa y recomendaciones que impulsen la toma de decisiones estratégicas en la gestión de personas. Este rol juega un papel fundamental en la transformación de datos en insights accionables que mejoran el rendimiento organizacional, la experiencia del colaborador y el logro de los objetivos de negocio.