Empresa líder en la venta, arriendo y servicio técnico de maquinaria pesada y camiones, busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Selección, quien será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de los puestos vacantes a nivel nacional y velando por el cumplimiento de los tiempos de incorporación comprometidos a clientes internos.

Entre sus funciones deberá:
Administrar los procesos de reclutamiento y selección desde la plataforma de gestión de personas definida en la compañía.
Colaborar con los líderes de cada área para entender las necesidades y requisitos de los puestos vacantes.
Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo y ferias laborales para atraer candidatos potenciales.
Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales de los candidatos preseleccionados, aplicando distintas técnicas de selección definidas por el área.
Colaborar en el proceso de integración y bienvenida de los nuevos empleados a la organización, asegurando una transición exitosa.