Estamos en búsqueda de un Líder Académico para el área de la Salud
Funciones:
1. Gestión Estratégica y Operativa
Participar activamente en la implementación de los planes estratégicos del área y de la organización.
Proponer y ejecutar acciones de mejora orientadas al cumplimiento de indicadores de gestión y resultados.
Colaborar en la planificación y control de la ejecución de programas, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
2. Desarrollo y Supervisión de Programas
Coordinar la revisión y validación de contenidos y planes operativos, considerando su pertinencia local y regional.
Supervisar la correcta implementación de los programas a su cargo, velando por el cumplimiento de estándares de calidad establecidos.
Ejecutar procesos de evaluación interna y dar seguimiento a planes de mejora asociados.
3. Gestión de Personas
Participar en los procesos de reclutamiento, evaluación, desarrollo y desvinculación de personal, de acuerdo con lineamientos institucionales y normativos.
Aprobar y evaluar, en conjunto con la jefatura, la planificación y desempeño del equipo bajo su responsabilidad.
Apoyar en la implementación de planes de formación técnica y metodológica del equipo.
4. Innovación y Vinculación
Promover iniciativas de innovación, mejora continua y desarrollo profesional.
Diseñar y ejecutar acciones de vinculación con el entorno, fortaleciendo la relación con actores relevantes y alineadas a los objetivos estratégicos.
Impulsar actividades de extensión, formación continua y desarrollo de redes de colaboración.
5. Apoyo Institucional y Administrativo
Validar y controlar procesos administrativos asociados a la gestión del equipo, asegurando el cumplimiento de normativas.
Colaborar con instancias internas en la definición y control presupuestario del área.
Aplicar políticas institucionales relacionadas con beneficiarios, seguimiento de egresados y atención de requerimientos operativos.
Liderar instancias de coordinación interna, como comités o grupos de trabajo vinculados al área.

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