Nombre del cargo: Maestro de Mantención junior
Departamento: Operaciones / Mantenimiento / Servicios Generales
Reporta a: Jefe de Servicios Generales
Tipo de cargo: Operativo – Técnico


Objetivo del cargo:
Realizar labores de mantención preventiva y correctiva de infraestructura, equipos e instalaciones de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento, continuidad operativa y condiciones seguras para los trabajadores.


Funciones principales: Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en áreas como electricidad, gasfitería, pintura, estructuras, mecánica básica y otros según necesidad.Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones.Atender requerimientos internos relacionados con fallas o necesidades de mantención.Apoyar en la reparación o instalación de maquinaria, mobiliario o redes (agua, luz, aire comprimido, etc.).Velar por el orden y buen uso de herramientas, materiales y equipos asignados.Cumplir con normas de seguridad laboral y protocolos establecidos por la empresa.Llevar registros de mantenciones realizadas y apoyar en la planificación de tareas.Coordinar con proveedores o técnicos externos cuando sea necesario.
 Requisitos del cargo:
Formación académica: Enseñanza media completa.Deseable formación técnica en mantenimiento, electricidad, mecánica o similar.Certificaciones en instalaciones eléctricas o manipulación de herramientas (deseable).
Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares en áreas de mantenimiento industrial, de edificios o talleres.
Conocimientos técnicos: Electricidad básica, gasfitería, estructuras, herramientas manuales y eléctricas.Lectura de planos o manuales técnicos (deseable).Prevención de riesgos básicos.
Habilidades blandas: Responsabilidad y compromiso.Autonomía y resolución de problemas.Trabajo en equipo y buena comunicación.Orden y proactividad.
Condiciones del Cargo Jornada: Completa, 44 horas semanalesModalidad: PresencialRenta estimada: 750.000 líquidos
Beneficios Bus de acercamientoAguinaldos (septiembre - diciembre)Giftcard para tu cumpleañosSeguro complementarioFiesta empresaFiesta de fin de añoAniversario de la empresaCaja de compensaciónUniformeHerramientas de trabajoImplementos de seguridadMedio día libre por cumpleañosEvaluaciones de Desempeño 360 (anual)