Importante empresa busca incorporar a su equipo un Asistente de Beneficios, cuya principal responsabilidad será colaborar con la gestión, tramitación y seguimiento de los distintos beneficios ofrecidos a los trabajadores, asegurando una atención oportuna y de calidad.
Principales funciones:
Registrar y enviar semanal y mensualmente solicitudes de incorporaciones y bajas a seguros complementarios.
Verificar y mantener actualizado el proceso de Asignación Familiar de la Caja de Compensación.
Recibir, gestionar y responder solicitudes de sala cuna, bono compensatorio y asignación de movilización; además de tramitar la facturación mensual correspondiente.
Apoyar en la entrega e inventario mensual de uniformes corporativos según tipo de contrato.
Enviar mensualmente al área de remuneraciones los haberes y descuentos asociados a beneficios.
Ejecutar el proceso de licencias médicas diariamente, manteniendo un registro actualizado de forma semanal.

Requisitos :
- Titulado de Técnico o Ingeniería en RRHH, Comercial, Contador Auditor o similar.
Conocimientos requeridos: Excel intermedio, Legislación Laboral.
- Experiencia en remuneraciones.
- Deseable experiencia SAP.