La Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes, conocida como Caja Los Andes, es una
corporación privada sin fines de lucro que nació en 1953 gracias a la Cámara Chilena de la Construcción.
Nuestro principal objetivo es fomentar el desarrollo integral de nuestros afiliados y sus familias, mejorando
su calidad de vida de forma sostenible.

Nos mueve un profundo propósito social: construir bienestar para millones de afiliados y sus familias.
Buscamos empoderar a las personas a través de iniciativas que impacten positivamente en su calidad de
vida. Entendemos la importancia del equilibrio y por eso brindamos apoyo en áreas fundamentales como
salud mental, familia, recreación, empleabilidad y finanzas personales.

A través de la innovación y escuchando activamente a nuestros afiliados, buscamos generar un mayor
impacto social, especialmente en el ahorro y la salud financiera, para que las personas puedan alcanzar sus
metas y vivir mejor.


Misión del cargo: liderar el desarrollo, ejecución y análisis de proyectos de innovación y nuevos negocios,
Diseñar y ejecutar pilotos de innovación interna y abierta para validar soluciones que aborden desafíos estratégicos de la organización.
Analizar y evaluar iniciativas de nuevos negocios para aportar información relevante en la toma de decisiones y en la identificación de oportunidades sostenibles.
Liderar el relacionamiento con startups, aliados y comunidad TECLA, para activar vínculos de valor que nutran el pipeline de innovación abierta.
Estandarizar aprendizajes, resultados y documentación de pilotos, para facilitar el escalamiento y toma de decisiones en iniciativas de alto impacto.
Colaborar en la articulación con CVC y otras áreas estratégicas de la Caja, para asegurar alineación y contribución de la innovación al negocio.


Beneficios: - Préstamos financieros
- Día de cumpleaños
- Vacaciones extras
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio educativo
- Seguro médico