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Empresa Confidencial

ANALISTA TALENTO HUMANO

Descripción del trabajo

Nuestro cliente es una entidad líder en el sector financiero 🏦 dedicada a la administración de fondos de pensiones. Su misión es brindar el mejor servicio y asesoramiento en la gestión del ahorro para el retiro de sus clientes.



Misión del Cargo:


La misión principal del Analista de Datos es analizar y revisar la gestión de Talento Humano, diseñando y generando informes 📊 a través de la extracción, análisis y presentación de información para asegurar el cumplimiento de estrategias y políticas internas. El cargo es clave para apoyar la reforma previsional, un desafío importante para nuestra organización.



Responsabilidades:


?? Administración de base de datos (SQL Server y GCP).

💰 Generación de presupuesto y control de gastos.

🔍 Gestión de control interno.

📈 Confección y análisis de reportes.

🔧 Desarrollo en SharePoint para automatizaciones y visualizaciones.




Requisitos Clave:


Al menos 1 año y medio de experiencia en analítica, preferiblemente en RRHH, finanzas o áreas comerciales.

Excluyente, conocimiento intermedio de SQL, Office 365 y Power BI.

Conocimientos deseables en Google Cloud Platform y Python.

Motivación por el aprendizaje en inteligencia artificial.

Fuerte capacidad de organización y pensamiento analítico.

Comunicación efectiva y habilidades de observación.

No se requiere manejo de idiomas adicionales.




Oferta:


Banda Salarial: Renta líquida de $1.2 a 1.4 millones.

Horario: Horario de oficina estándar 🕒.

Modalidad de Trabajo: Presencial.



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