En el marco de la lay 21.015 de inclusión laboral, importante empresa de telecomunicaciones está en búsqueda de profesional para el cargo Jefe(a) de Calidad de Vida. El propósito de este cargo es desarrollar, implementar y supervisar estrategias y programas que promuevan la salud y el bienestar de los colaboradores de la compañía. En donde sus principales responsabilidades serán:
*Garantizar que la administración, gestión y distribución de los diversos beneficios que entrega la compañía a sus colaboradores se realice de manera eficiente.
*Liderar la administración de los beneficios del convenio colectivo, seguros y otros para asegurar una entrega oportuna y eficiente, realizando el seguimiento y control necesarios.
*Dirigir la implementación de todas las actividades extra laborales y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.