Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de la industria de minería a un(a) Especialista de Remuneraciones:

Modalidad: Presencial (flexible).
Duración: Contrato por Proyecto por un total de 8 meses
Ubicación: Santiago, Providencia
Principales funciones:
Gestionar y controlar el ciclo completo de remuneraciones mensual, incluyendo sueldos, bonos, asignaciones, horas extras y turnos, asegurando su correcta aplicación de acuerdo a las políticas internas y normativas legales.
Gestionar las actividades asociadas a remuneraciones de nómina de 200 personas.
Informar de forma clara, oportuna y precisa todas las incidencias al proveedor externo de remuneraciones.
Calcular y validar conceptos asociados a la industria minera, tales como bonos por producción, turnos especiales y beneficios asociados al rubro
Ejecutar y supervisar el proceso de centralización contable de remuneraciones, garantizando la correcta imputación en los sistemas contables de la empresa.
Mantener actualizado el registro de pagos, cargas previsionales y procesos asociados a finiquitos y contrataciones.
Utilizar y mantener actualizada la información en el sistema de remuneraciones y/o ERP correspondiente. Deseable experiencia en ADP.

Requisitos:
Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia a partir de 3 años en cargos similares, ya sea en empresas mineras o de servicios a la minería y/o industrias similares.
Manejo avanzado de Excel (excluyente).
Experiencia previa utilizando software o ERP de remuneraciones. Deseable manejo de ADP.
Alta capacidad de análisis, atención al detalle y habilidades de organización.