Somos una institución financiera que desde hace 55 años otorgamos servicios preferentes para los pensionados de nuestro país. En esta oportunidad queremos invitarte a que seas parte de nuestro departamento de TI, especialmente para nuestra área de seguridad y ciberseguridad, para que puedas impulsar a seguir estableciendo mejoras y avances conjuntamente.

En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un Oficial de Cumplimiento Normativo Ciberseguridad
Objetivos del cargo: Responsable de garantizar el cumplimiento normativo legal de la organización, coordinando la implementación de controles en ciberseguridad. Su función principal es diseñar, implementar y mantener un programa de cumplimiento que asegure que la empresa opera en conformidad con todas las leyes y regulaciones aplicables.

Responsabilidades del cargo:
·      Diseño y ejecución del programa de cumplimiento: Desarrollar, implementar y mantener un programa de cumplimiento integral que abarque todas las áreas de la organización.
·      Monitoreo continuo: Monitorear el entorno legal y regulatorio para identificar cambios que puedan afectar a la organización.
·      Evaluación de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales a los que está expuesta la empresa.
·      Capacitación: Diseñar e impartir programas de capacitación en materia de cumplimiento legal a todos los empleados.
·      Investigaciones: Realizar investigaciones internas sobre posibles incumplimientos legales y tomar las medidas correctivas necesarias.
·      Comunicación: Comunicar de manera efectiva los requisitos legales a todos los niveles de la organización.
·      Relaciones con autoridades: Interactuar con las autoridades regulatorias y responder a sus solicitudes.
Se ofrece:
·      Horario de trabajo, de lunes a jueves de 08:45 a 17:45 horas, y viernes de 08:45 a 16:30 horas.
·      Renta liquida de 2.000.000 líquidos
·      Contrato plazo fijo 3 meses, luego indefinido
·      Lugar de trabajo, oficinas en providencia
·      Implementación de las 40 horas semanales
·      Contratación directa con la empresa
·      Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso
·      Posibilidad de crecimiento profesional
·      Tarde libre día de cumpleaños
·      Aguinaldos para fiestas patrias, navidad, y celebraciones tradicionales.
·      Flexibilidad de horario para realización de trámites.