Importante empresa del sector inmobiliario busca incorporar a su equipo un Coordinador/a de Marketing de puntos de venta, cuya principal responsabilidad será la coordinación y la correcta ejecución de las estrategias tácticas definidas para los puntos de venta, velando de que estos se encuentren en perfectas condiciones para entregar a los clientes
 
Funciones principales:
Creación e implementación de planificación estratégica a largo plazo que tengan como objetivo eficientar procesos, protocolos, servicios e implementaciones en punto de venta. 
Supervisar, gestionar y asegurar cumplimiento óptimo, eficiente y a tiempo de cada acción propuesta o solicitada.
Supervisión y seguimiento de instalaciones realizadas con los proveedores licitados (letreros, gráficas u otros)
Control, seguimiento y gestión de presupuesto.
Gestión de órdenes de compra y facturas de los servicios solicitados.
Gestión de pilotos, salas de venta y espacios comunes (Recepción del recinto, cotización, aprobación de propuesta y presupuestos, gestión de cheques y pagos, coordinación e implementación, coordinación de cambios)
Coordinación de la preparación de material de ventas para lanzamientos de nuevos proyectos y actualizaciones de material de proyectos vigentes. planeras, brochure, fichas, renders.
Mantención actualizada del material de ventas y marketing
Implementación y mantención de publicidad en cada proyecto y punto de venta.
Responsable del inventario y stock de la bodega de marketing.
Visitas a terreno y a las reuniones con obra.
Requisitos:
3 años de experiencia en funciones similares (requisito excluyente)
Formación en Marketing (requisito excluyente)
Experiencia en coordinación de actividades comerciales y manejo de proveedores.
Habilidades organizativas y capacidad de gestión de múltiples tareas simultáneamente.
Disponibilidad para trabajo presencial en la Región Metropolitana.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido, envíanos tu postulación.