📍 Ubicación: San bernardo
📅 Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con disponibilidad para turnos nocturnos
🧳 Movilización propia: Requisito excluyente
📈 Experiencia mínima: 2 años en manejo de personal, idealmente en servicios transitorios, outsourcing o consultoras de RRHH Responsabilidades:Mantener y actualizar registros y sistemas de información de personal, garantizando confidencialidad y exactitud.Gestionar el proceso de ingreso y acogida de nuevos colaboradores.Coordinar y supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones.Supervisar y evaluar el desempeño del equipo, brindando retroalimentación para el cumplimiento de objetivos individuales, de empresa y cliente.Velar por el cumplimiento de normativas laborales, contratos colectivos y acuerdos internos.Definir y evaluar la estructura del área considerando aspectos operacionales y de RRHH (licencias, ausentismo, rotación).Coordinar y asegurar la ejecución de las actividades operativas del área.Apoyar en la carga documental, cierres de remuneraciones y elaboración de contratos.🧾 Requisitos excluyentes:Experiencia comprobable en manejo de personal.Experiencia previa en empresas de servicios transitorios, outsourcing o consultoras de RRHH.Movilización propia.Disponibilidad para turnos nocturnos en caso de ser requerido, para gestionar ingresos de noche.
🔁 Beneficios adicionales:Colación.Rendición de gastos de bencina (según política interna).Incorporación a una empresa en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.