En Gourmet, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de DO, para integrarse a nuestra Gerencia de Personas.
Si te apasiona el mundo de la cocina, postula con nosotros!!

OBJETIVO PRINCIPAL
Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, el clima laboral y la comunicación interna, a través del diseño, implementación y gestión de iniciativas que promuevan el compromiso, la cohesión y el alineamiento estratégico de las personas con los valores y objetivos de la organización. Participa activamente en otros procesos de Desarrollo Organizacional según las necesidades del área.
 
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Diseñar, ejecutar y evaluar planes y campañas de comunicaciones internas, asegurando la correcta difusión de información relevante, el fortalecimiento de la cultura y la mejora continua de los canales internos.
Levantar, analizar y proponer acciones de mejora en torno a la gestión del clima laboral, incluyendo la coordinación de encuestas, focus groups y seguimiento de planes de acción.
Apoyar el diseño e implementación de iniciativas que refuercen la cultura organizacional, en línea con los valores y propósitos estratégicos de la compañía.
Gestionar proyectos de Desarrollo Organizacional, tanto en forma autónoma como en coordinación con equipos internos o proveedores externos.
Elaborar informes, presentaciones y reportes de indicadores para la toma de decisiones del área.
Brindar soporte en otros procesos de Desarrollo Organizacional (inducción, desempeño, talento, etc.) según requerimiento de la jefatura
 
 Requisitos:
Periodista, Psicólogo o Ingeniería Comercial
 Al menos 1 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional y Comunicaciones Internas
Disponibilidad para trabajar 4x1 en Vitacura

Habilidades:
·       Comunicación organizacional y gestión del cambio.
·       Herramientas de medición de clima y cultura.
·       Deseables conocimientos en Gestión de proyectos.
·       Redacción y diseño de contenidos internos.
·       Deseable manejo de plataformas de comunicación interna y/o herramientas gráficas.
·       Habilidades de comunicación oral y escrita.
·       Capacidad de análisis y síntesis.
·       Proactividad y orientación a resultados.
·       Flexibilidad y disposición al aprendizaje.
·       Trabajo colaborativo y enfoque en el cliente interno.