Sabemos que quieres cambiar el mundo y transformar con responsabilidad nuestra sociedad. Por eso, en Entel podrás encontrar un espacio de desarrollo, diverso e inclusivo, donde tu propia identidad y talento es bienvenido.


¡Súmate a tu próximo desafío!

El Analista de Desarrollo Organizacional estará encargado de gestionar e implementar programas y procesos que potencien el desarrollo integral de equipos, alineando sus competencias y habilidades a los desafíos del negocio.

Algunas de tus funciones serán:

- Gestionar proyectos de desarrollo organizacional conforme al plan de acción, propuesta de trabajo, áreas implicadas, resultados esperados, puntos críticos y costos estimados.
- Implementar Programas de Liderazgo que potencien el desarrollo de las capacidades para potenciar la transformación y apalancar los desafíos del negocio.
- Administrar y dar soporte al del ciclo Gestión del Desempeño, tanto al proceso como a la plataforma tecnológica.
- Implementar el proceso de Mapeo y Gestión de Talentos. Desarrollar e implementar una metodología que permita identificar los talentos con alto potencial de la organización.
- Buscar, actualizar, evaluar y negociar con proveedores de desarrollo organizacional, de acuerdo con las necesidades definidas.
- Interactuar con clientes internos, manteniendo la sintonía con las necesidades de desarrollo de personas y equipos.

Lo harías increíble, si es que:

- Titulado de la carrera de Psicología, Sociología e Ing. Comercial.
- Deseable al menos 1 año de experiencia en el área de Desarrollo Organizacional.
- Manejo avanzado de la Suite de Microsoft 365.


Beneficios: - Seguro médico
- Trabajo remoto
- Horario flexible
- Capacitaciones y cursos
- Vestimenta informal
- Día de cumpleaños
- Bebidas y snacks
- Estacionamiento de bici