Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Analista y Gestión de Datos para el Departamento de Gestión de la Información. Su propósito es Procesar, analizar y gestionar datos provenientes de diversas fuentes de información hospitalaria (clínicas y administrativas), asegurando la integridad, consistencia y calidad de los datos, y generando información oportuna y precisa para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas del establecimiento.
Funciones
1. Gestión y Análisis de Datos
Extraer, compilar y consolidar datos clínicos, administrativos y estadísticos desde múltiples fuentes institucionales.
Implementar rutinas de control de calidad de datos (depuración, validación, detección de errores y duplicidades).
Estandarizar y estructurar bases de datos para facilitar el análisis transversal e histórico de la información.
Identificar patrones, tendencias y brechas en los datos que puedan incidir en la gestión clínica o administrativa del hospital.
Realizar análisis predictivo y proyecciones sobre comportamiento de listas de espera, tiempos de atención y flujos de pacientes.
Automatizar procesos de reporte y análisis mediante scripts o macros (por ejemplo, en Excel, SQL, Python).
2. Visualización, Reportes e Indicadores
Elaborar informes periódicos (diarios, semanales, mensuales) con indicadores clave de gestión institucional.
Diseñar y mantener dashboards interactivos para el seguimiento de listas de espera, cumplimiento GES, producción hospitalaria, etc.
Proveer información útil y visualmente comprensible para la toma de decisiones clínicas y administrativas.
Apoyar el diseño de tableros de control integrados en herramientas como Power BI, Tableau u otros.
Participar en la elaboración de informes dirigidos a MINSAL, Servicio de Salud, Contraloría o entes reguladores.
3. Soporte Estratégico y Control de Gestión
Participar en el seguimiento de metas y compromisos de gestión hospitalaria a través del análisis de datos.
Apoyar el análisis de cumplimiento de garantías explícitas de salud (GES) y formular alertas de incumplimiento.
Colaborar con el equipo de planificación en la formulación y evaluación de indicadores estratégicos.
Generar simulaciones y modelos que permitan optimizar recursos (camas, pabellones, RR.HH.).
4. Integración de Sistemas y Datos Institucionales
Coordinar la integración y compatibilidad de datos provenientes de distintos sistemas (SIGTE, SIGGES, REM, RAYEN, SIDRA, etc.).
Establecer mecanismos de trazabilidad entre registros clínicos y administrativos para mejorar la calidad del dato.
Validar y cruzar información interna con datos del Servicio de Salud u otras entidades externas.
Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Beneficios
6 días administrativos al año, según normativa.
Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.
Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos).
Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (Con financiamiento compartido).
Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
 Programa de Bienestar

 Horario:Lunes a viernes de 08:30 a 17:18
Renta bruta ofrecida: $ 2.090.974.-
Ingreso mes de AGOSTO

 “Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”.