Para nuestro cliente, líder en la industria de Retail, buscamos al/la mejor Analista Comercial.
¿CUAL SERÁ MI ROL?
Planificar, supervisar y optimizar la operación comercial de las tiendas físicas, combinando el análisis de datos de ventas y comportamiento del consumidor con la gestión directa de equipos de tienda, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de estrategias de venta y una excelente experiencia de compra.
1. Funciones Analíticas y Comerciales
·        Analizar indicadores de ventas (SKU, ticket promedio, rotación, márgenes, etc.) y elaborar reportes periódicos.
·        Identificar oportunidades de mejora comercial basadas en análisis de datos: surtido, pricing, promociones, entre otros.
·        Apoyar en la planificación de campañas de ventas, descuentos y temporadas clave.
·        Realizar estudios de competencia y benchmarking del mercado de calzado y productos complementarios.
·        Proponer estrategias comerciales por tienda, región o canal, basadas en datos de desempeño.
2. Funciones de Supervisión de Tiendas
·        Supervisar el funcionamiento operativo y comercial de las tiendas asignadas.
·        Asegurar el cumplimiento de protocolos de atención al cliente, exhibición visual (visual merchandising) y estándares de marca.
·        Controlar el cumplimiento de metas mensuales de venta por tienda y por vendedor (KPI).
·        Coordinar y supervisar al personal de tienda: selección, inducción, capacitación y motivación del equipo.
·        Realizar visitas periódicas a tiendas para verificar inventarios, imagen comercial, cumplimiento de promociones y condiciones generales.
·        Detectar necesidades de abastecimiento o redistribución de productos entre tiendas.
·        Controlar la correcta ejecución de promociones y campañas de marketing en punto de venta.
CONDICIONES DEL CARGO
·        Tipo de jornada: Full time, modalidad mixta (oficina y terreno).
·        Movilidad: Disponibilidad para viajar entre tiendas (15 locales en Region Metropolitana).
·        Indicadores clave (KPI): Ventas por tienda, crecimiento mensual, cumplimiento de metas, rotación de inventario, satisfacción de clientes, productividad del equipo.
BENEFICIOS:
Caja de compensación
3 vales de mercadería después de un año de antigüedad
Aguinaldo más caja de mercadería en septiembre y diciembre
Convenios aperturas de cuentas con bancos
40% descuento en ropa y accesorios
Convenios planes de salud cerrados con Isapre
Convenios seguro de salud
Subvención de almuerzo
Bus de acercamiento