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Empresa Confidencial

Analista de Remuneraciones

Descripción del trabajo



Importante empresa del rubro industrial busca Analista de Remuneraciones, quien tendrá la misión de Ejecutar y verificar los subprocesos de administración de personas, tales como: gestión de bonos, gestión de los seguros y cobranzas, gestión administrativa de vacaciones y certificación laboral de los contratos de la compañía con el fin de contribuir al cumplimiento de los compromisos legales, de compensación y remuneraciones de los colaboradores.
Principales funciones:
Consolidar la información para el pago de remuneraciones de los ítems fijos y variables del personal junto con elaborar documentación del área como comprobantes de vacaciones contratos, finiquitos de acuerdo con la normativa laboral vigente, etc. 
Revisar y gestionar el pago de bonos y préstamos  solicitados por el personal de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa.  
Gestionar el pago y distribución contable de facturas correspondientes a seguros colectivos de salud y vida y mantener  control de la facturación, generando los ingresos y salidas de colaboradores de los seguros. 
Elaborar, controlar y entregar la información para dar cumplimiento a las certificaciones laborales exigidas por fiscalizadores y clientes internos. 
Ejecutar y controlar las gestiones asociadas del control de asistencia de GeoVictoria. 

Requisitos:
Residencia en Antofagasta.
Educación Universitaria o Técnica Superior, como Contador General, Administración de Empresas, Técnico en RRHH o carrera afín.
1 o 2 años de experiencia laboral en el área de Remuneraciones.
Obligatorio contar con conocimientos en gestión de remuneraciones y recursos humanos.
Deseable contar con conocimientos en certificación laboral, control de asistencia y legislación laboral.
Deseable licencia de conducir clase B
Deseable conocimiento o experiencia trabajando Sofware de RRHH.

Condiciones de contractuales:
Las labores se desarrollan en la ciudad de Antofagasta
Jornada Ordinaria de trabajo de lunes a viernes.
Contrato inicial a plazo fijo con renovación a indefinido sujeta al desempeño observado.
Beneficios varios: Horario flexible, aguinaldo fiestas patria y a fin de año, seguro complementario de salud, entre otros.

Si cumples con los requisitos ¡¡ TE INVITAMOS A POSTULAR CON NOSOTROS!!



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