Descripción del Cargo:
El Coordinador en Gestión Social y Relacionamiento Comunitario deberá tener una participación total mínima del 50% del tiempo del contrato. Será responsable de:
Diseñar estrategias y lineamientos para la participación ciudadana y el relacionamiento comunitario, incorporando criterios sociales, territoriales y normativos pertinentes.
Desarrollar y analizar información social territorial, elaborando diagnósticos que permitan identificar posibles escenarios de impacto, considerando variables como movilidad y tejido social.
Proponer enfoques metodológicos para establecer relaciones efectivas con las comunidades.
Definir lineamientos para la gestión de compensaciones y reasentamientos.
Coordinar con equipos técnicos, jurídicos y urbanísticos para asegurar la coherencia y efectividad de las estrategias sociales.