¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?
En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de Supervisor(a) Prevención Perdidas y Activos, responsable de controlar y analizar los procesos, procedimientos y resultados de la ejecución de planes de acción relacionados con el área de Prevención de Pérdidas, en los locales asignados a la temporalidad y necesidad del negocio, velando por el cumplimiento y aplicación de las políticas de la Compañía respecto de la protección de la mercadería, infraestructura y activos.
Entre sus funciones, deberá:
- Supervisar y promover la ejecución de procedimientos orientados al control de la brecha, así también dar seguimiento y promover planes de mejora en beneficio de los resultados.
- Controlar de manera presencial o remota la implementación y procedimientos requeridos para la preparación de los Inventarios. (Layout lógico, Corte documentario, Ordenamiento de las Mercaderías, etc.) POR VALIDAR.
- Controlar y promover acciones orientadas a mejorar los indicadores de Adhesión a Procesos de las tiendas, a través del análisis de reportes disponibles, el acompañamiento y gestión alineada con el Zonal de operación respectivo.
- Planificar, priorizar y coordinar visitas a los locales foco, así también, definir los contenidos a abordar en cada una de ellas.
- Revisar, coordinar y controlar la gestión y acciones en base a los indicadores y resultados obtenidos por cada local de su zona, en relación a brecha, así también el levantamiento y reporte necesario a las diversas áreas involucradas.
- Participar y asistir a las reuniones semanales y mensuales comprometidas en su área, así también sostener una comunicación permanente y fluida con Gerente Zonal por los temas afines.

Postula aquí, te estamos esperando.
?En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.?