¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.
¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Operaciones-Mantención, quien tendrá como propósito principal coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos y operaciones, a través de asegurar que las tareas de servicios generales en todas las dependencias de campus de Bellavista y Campus Creativo, con el propósito de mantener el funcionamiento en el ámbito administrativo y educacional, colaborando en el mejoramiento continuo de la experiencia universitaria de los colaboradores y estudiantes.
Principales funciones:
Realizar y supervisar la gestión de mantenimiento de infraestructura y dependencias.
Realizar y supervisar la gestión del proceso de compras de insumos o materiales para poder realizar los trabajos del área de servicios generales.
Realizar la administración de contrato de empresa externa coordinando y supervisando a la empresa de clima.
Realizar proyectos de mejora para los espacios comunes.
Realizar informes técnicos periódicos sobre el estado de los equipos e instalaciones y las acciones de mantenimiento realizadas y programadas
*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.