El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
Cargo: Programador/a Faena Radomiro Tomic
 
Propósito del Cargo:
Coordinar y estructurar programas de mantenimiento bisemanales, consolidando tareas preventivas y correctivas, con foco en la calidad de la información y trazabilidad del proceso.Este rol tiene una alta interacción con plataformas de gestión de mantenimiento y sistemas corporativos del cliente, por lo que se requiere dominio de herramientas como SAP PM o similares.
Funciones:
Elaborar el programa bisemanal de mantenimiento, consolidando información de diversas fuentes.
Ingresar y gestionar órdenes de trabajo y actividades mediante plataforma SAP u otras herramientas designadas por el cliente.
Consolidar tareas de cambio de componentes, mantención preventiva, campañas técnicas y backlog.
Realizar seguimiento y control del cumplimiento del programa de mantenimiento.
Elaborar y enviar reportes diarios de avance al equipo de operaciones.
Coordinar actividades con el equipo técnico y áreas de soporte según planificación establecida.
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Electricidad o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en minería, idealmente en cargos similares.
Experiencia y manejo de SAP módulo PM o plataformas equivalentes (deseable).
Licencia de conducir clase B (excluyente).
Residencia en Calama (deseable). La compañía cubre alimentación y traslado dentro de la ciudad de Calama.
En caso de vivir fuera de Calama, los pasajes y alojamiento son de responsabilidad del trabajador.
Salud compatible con trabajo en terreno.
Disponibilidad para turnos rotativos 7x7 / 8x6, día y noche (07:00?19:00 / 19:00?07:00) en Faena Radomiro Tomic.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.