Principales funciones:
Realizar proceso de remuneraciones a través de BUK (Pagos de sueldo, comisiones, anticipos, bonos, pagos previsionales, elaboraciones de informes, mantención de cuentas contables).
Realizar Cotizaciones para compras del área de la Subgerencia de Personas.
Gestionar el proceso de evaluación de desempeño.
Gestionar el proceso Encuesta Clima Laboral.
Gestionar el proceso de capacitación y reconocimiento.
Gestionar comunicaciones internas del área de la Subgerencia de Personas (Reuniones, charlas, correos masivos, newsletter, etc).
Gestionar diferentes funciones del área de Reclutamiento (Agendamientos, entrevistar, verificación de referencias, etc).
Gestionar el proceso de Inducción
Gestionar proceso de creación y manejo de documentación (Creación de Contratos de trabajo, anexos, finiquitos, ingreso de información a la Dirección del trabajo, etc).
Control sistema de asistencia de los colaboradores.
Gestionar y controlar las Vacaciones y Licencias médicas.

Requisitos para el cargo:

Técnico/Ingeniero en Recursos Humanos (titulado)
Manejo Excel intermedio.
Experiencia en procesar Remuneraciones en Buk.
Al menos 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.