Nos encontramos en la búsqueda de Prevencionista de Riesgos para incorporarse a nuestra casa matriz ubicada en la ciudad de Los Andes. La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover medidas permanentes que fortalezcan una cultura laboral centrada en la prevención y el cuidado personal, con el objetivo de reducir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

Responsabilidades principales:
Elaborar e implementar programas de prevención de riesgos, promoviendo una cultura de seguridad en todos los niveles de la organización.
Realizar inspecciones y gestionar acciones preventivas tanto en terreno como en las instalaciones de la Casa Matriz.
Preparar carpetas de arranque para nuevos proyectos o faenas, asegurando el cumplimiento de requisitos de seguridad.
Impartir charlas de seguridad y capacitaciones a los trabajadores, fomentando la conciencia y participación activa en temas de prevención.
Gestionar la documentación requerida por los mandantes y participar en auditorías de seguridad.
Coordinar actividades de capacitación en colaboración con entidades de mutualidad.

Requisitos indispensables:
Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en entornos industriales o de construcción.
Conocimientos sólidos en normativa RESSO y en gestión de riesgos en transportes.
Licencia de conducir clase B, requisito excluyente.
Movilización propia, requisito excluyente.

Perfil del candidato:
Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Debe ser proactivo, responsable y tener una fuerte orientación a la mejora continua en seguridad laboral.

Cómo postularse:
Los interesados que cumplan con los requisitos deben enviar su Currículum Vitae junto con sus pretensiones de renta al correo electrónico reclutamiento.rrhh1414@gmail.com. En el asunto del correo, por favor indicar "Postulación Prevencionista de Riesgos". Adjuntar documentación que respalde la experiencia y formación académica.

Oportunidades de desarrollo profesional:
Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.

Proceso de selección:
El proceso de selección incluirá entrevistas y pruebas técnicas.