Para importante Congregación Educacional Católica buscamos incorporar Analista de Remuneraciones responsable de gestionar, calcular y procesar de forma oportuna y precisa las remuneraciones, cotizaciones previsionales y beneficios del personal docente y no docente de los establecimientos educacionales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios colectivos, así como los requerimientos internos de la institución.

Sus principales funciones son:
Procesamiento de Remuneraciones
Recopilar, validar y registrar información mensual de asistencia, licencias médicas, horas extraordinarias, reemplazos y cargas horarias docentes.
Calcular sueldos, asignaciones y descuentos de acuerdo con la legislación laboral, estatutos docentes y políticas internas.
Centralización Contable Remuneraciones
Cumplimiento Legal y Previsional
Declarar y pagar cotizaciones previsionales, de salud y seguros asociados (AFC, mutualidades).
Asegurar el pago oportuno de impuestos y retenciones (SII).
Mantener actualizada la información de contratos, modificaciones y finiquitos.
Confeccionar contratos, anexos de trabajo.
Confeccionar y calcular finiquitos de trabajo
Gestión Administrativa y Documental
Mantener registros actualizados de personal en sistemas internos y plataformas ministeriales (SIGE, MINEDUC, Dirección del Trabajo).
Preparar documentación de respaldo para auditorías internas o externas.
Revisión y procesos de FUNES AFP
Control de vacaciones y emisión de comprobantes.
Tramitación licencias médicas
Asesoría Interna
Orientar a directivos y personal respecto a dudas de liquidaciones, beneficios y normativa laboral.
Colaborar en la elaboración de presupuestos de remuneraciones y proyecciones anuales.