Empresa Confidencial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.
La persona seleccionada será responsable de gestionar el pago de remuneraciones de las unidades asignadas, brindando soporte en procesos de administración de personal, centralizando y calculando remuneraciones, controlando registros de asistencia, y asegurando un proceso de pago correcto en materias previsionales, de salud, descuentos y bonos. Además, deberá mantener actualizada la información del personal, velando por la oportunidad y confidencialidad de los datos, en línea con los procedimientos internos y normativas vigentes.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, en empresas con más de 4000 trabajadores.
Título Técnico de Nivel Medio o Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Manejo avanzado de Excel.
Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión como Payroll o Talana.
Residencia en Santiago y disponibilidad para trabajo presencial.
Si cumples con los requisitos y estás buscando nuevos desafíos en una empresa de gran escala, te invitamos a postular.