Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Leyes Sociales para incorporarse a su equipo de gestión de personas. El cargo tendrá un enfoque exclusivo en materias previsionales, con especial énfasis en la regularización de deudas históricas y la implementación de procesos relacionados con la nueva reforma previsional.
Principales funciones:
Revisión y gestión de deudas previsionales (históricas y actuales).
Aplicación y seguimiento de la normativa vigente, especialmente relacionada al 1% de cotización adicional y nueva ley de empleadores morosos.
Envío y seguimiento de comunicaciones formales en casos de cambio de empleador por morosidad.
Coordinación con entidades previsionales y áreas internas para asegurar el cumplimiento normativo.
Apoyo en la implementación de mejoras en los procesos de control y reporte de leyes sociales.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administración o Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de leyes sociales y materias previsionales.
Conocimiento actualizado de la legislación previsional y sus reformas.
Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental.
Condiciones:
Ubicación: Santiago/Providencia
Si cuentas con la experiencia requerida y estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a postular.