Función principal:
Realizar seguimiento en la etapa del proceso de selección y apoyar las gestiones de contratación, según los procedimientos establecidos por la empresa, con el fin de cubrir la necesidad de la obra.
Funciones específicas:
Realizar y controlar la entrega de documentación requerida para la contratación del postulante seleccionado.
Contribuir en la búsqueda de potenciales postulantes para cubrir los requerimientos de las obras.
Solicitar cursos e inducciones para el personal seleccionado en caso de que corresponda. Respondiendo a los requerimientos específicos de cada obra.