Detacoop es una institución financiera que desde hace 55 años otorgamos servicios preferentes para los pensionados de nuestro país. En esta oportunidad queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo de trabajo, especialmente para nuestro departamento de TI, para que puedas impulsar a seguir estableciendo mejoras y avances conjuntamente.

En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un Analista de Plataformas
Objetivos del cargo: responsable de gestionar, mantener y optimizar los sistemas de hardware y software que soportan la infraestructura tecnológica de la empresa. Su rol incluye la implementación de soluciones tecnológicas, la resolución de problemas y la planificación de mejoras. Además, asegura la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los recursos tecnológicos.

Funciones principales del cargo:
·       Responsable de apoyar la gestión y optimización de plataformas tanto en entornos on-premise como en la nube.
·       Realizar tareas operativas de administración de servicios críticos de infraestructura, supervisar el rendimiento de sistemas y asistir en la implementación de soluciones de infraestructura escalables y resilientes, bajo la supervisión de personal senior.
·       Apoyar con la colaboración en tareas de seguridad, respaldo y recuperación, así como en la documentación técnica de procesos.
·       Ayudar en las distintas tareas definidas para el mantenimiento y operación de los distintos recursos tecnológicos disponibles para la cooperativa.
·       Participar en proyectos e iniciativas en sintonía con la estrategia general.
·       Realizar mantenimientos preventivos y correctivos sobre los componentes de la infraestructura a su cargo.
·       Tener la disponibilidad de atender incidentes y contingencias en horario no hábil.
Se ofrece:
·       Horario de trabajo, de lunes a jueves de 08:45 a 17:45 horas, y viernes de 08:45 a 16:30 horas.
·       Renta liquida acorde el mercado
·       Contrato plazo fijo, luego indefinido
·       Lugar de trabajo, oficinas en providencia
·       Implementación de las 40 horas semanales
·       Contratación directa con la empresa
·       Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso
·       Posibilidad de crecimiento profesional
·       Tarde libre día de cumpleaños
·       Aguinaldos para fiestas patrias, navidad, y celebraciones tradicionales.
·       Formación y capacitaciones gratuitas