Funciones:
- Seguimiento diario de las ventas por tienda y promotor para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Coordinar y supervisar las tiendas asignadas para asegurar una correcta exhibición de productos, así como asegurar que se cumplan las políticas de promoción y manejo del material publicitario.
- Asegurar el correcto abastecimiento de los pedidos de reposición de inventarios de las tiendas.
- Realizar visitas a las tiendas de acuerdo a la programación.
- Apoyar a elaborar el cronograma y horarios de trabajo de las vendedoras.
- Elaborar informes de la gestión de ventas.
- Realizar inventarios según programación.
- Administrar los requerimientos de material de las tiendas.
- Registrar nuevos productos o precios en cada tienda.
- Revisar que los precios de los productos estén actualizados.
- Apoyar a cubrir puestos de vendedoras en caso de emergencias.
- Asegurar el orden y limpieza de las tiendas asignadas a su responsabilidad.

Requisitos:
- Carrera técnica o universitaria completa (Ing. Comercial, administración de empresas…)
- Manejo a nivel usuario de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) e Internet.
- Comprobada experiencia dentro del sector retail, supervisando venta en locales y manejo de vendedores/promotores.
- Experiencia comprobada, no menor a 1 años en supervisión de personal, manejo de inventarios, manejo de informes de resultados.
- Responsabilidad para poder cumplir con el horario sin fiscalización basado en resultados.
- Disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de 5 x 2 en horario retail.
- Contar con gran dinamismo, capacidad de liderazgo, comunicación, responsabilidad e integridad.

Salario:
Sueldo base + bonos + comisiones.
Además al cumplir un año en la empresa se aumenta en un 10% el sueldo y al cumplir dos años se aumenta otro 10% el sueldo.