Prestigiosa Empresa con presencia nacional requiere incorporar a nuestro próximo/a Supervisor(a) de Personas quien tendrá un papel importante en ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas.
Entre sus funciones se encuentran:
Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a la jefatura de Personas.
Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros).
Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.
Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente.
Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP.
Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos.
Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago.
Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones.
Actualización de nóminas de colaboradores en SAP.