ECR Group, líder en Recursos Humanos, está en busca de un Analista de Compensaciones para importante cliente del rubro automotriz ubicado en la comuna de Huechuraba.

Funciones:

Evaluar y proponer mejoras a las estructuras de sueldos de la compañía.
Administrar y monitorear la correcta aplicación de las estructuras salariales vigentes.
Mantener actualizados y administrar los planes de beneficios ofrecidos por la empresa.
Preparar y controlar presupuestos de BackOffice y de las áreas de negocio.
Gestionar y controlar las solicitudes de dotaciones a través de esta herramienta.
Generar informes diarios y mensuales para la Gerencia de Personas y la Subgerencia de Compensaciones y Beneficios.
Participar en el desarrollo e implementación de la metodología de compensaciones
Redactar y mantener actualizadas las descripciones de los puestos de trabajo de la compañía.

Requisitos:

Título Profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Administración de Empresas, o carrera a fin con Enfoque Comercial
Experiencia laboral de 2 años en área personas o de gestión comercial.
Excel Avanzado o Intermedio , Deseable Power BI y Compensaciones

Condiciones:

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30
Indicar pretensiones de renta
Contrato laboral