Coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas al área de recursos humanos siguiendo las directrices de la jefatura directa y en consecuencia con la normativa legal y previsión vigente.
Proceso de remuneraciones y honorarios. Análisis y cuadratura. Pago de Imposiciones. Licencia Médicas.
Recepcionar, clasificar y archivar documentación. Mantener las carpetas al día de los(as) trabajadores(as)
Apoyar en los procesos de capacitación y prevención de riesgos.
Manejo Reloj Control.
Atención colaboradores(as)
Elaborar informes