Empresa del rubro automotriz, líder en el mercado de la movilidad a Empresas y Personas, requiere para su Gerencia de Servicios Recepcionista de Vehículos.
Objetivo del cargo:
Es recepcionar los vehículos que ingresan a la recepción de la empresa, recabando y consolidando la información de su estado generada por los clientes e incorporándola como input para la operación del taller; además debe despachar los servicios ejecutados chequeando en conjunto con el jefe de operaciones, el estado final de los vehículos y la conformidad de los clientes.
Funciones Principales:
1) Recepción de vehículos:
.Recepcionar los vehículos que ingresan a la empresa, recibiendo la información relevante del cliente, consolidándola en el acta de ingreso.
.Transmitir a las jefaturas correspondientes, la información de entrada para la ejecución de los servicios, sean estos para taller o el área que corresponda.
2) Atención de usuarios en la recepción de unidades:
.Mantener contacto directo con usuarios y transmitir a quien corresponda sus inquietudes y reclamos para su correcta gestión y solución.
.Entregar los vehículos a terceros cuando correspondan mantenciones o reparaciones a través de ellos.
.Apoyar en la gestión y control de los arriendos diarios.
3)Movimiento de Vehículos:
.Brindar apoyo en el movimiento de vehículos, dentro de las instalaciones de la empresa.
Requisitos:
INDISPENSABLE: Licencia de Conducir B
Formación: Técnico en Mecánica Automotriz o Carrera afín.
Experiencia Laboral: Al menos dos años de experiencia.
Conocimientos Específicos: Mecánica Automotriz; Administración Excel.

Beneficios Organizacionales:
- Seguro Complementario
- Convenio con distintas empresa (descuentos)
- Beneficios relacionados con la calidad de vida (dia de cumpleaños, dia de mudanza entre otros)
- Bonos (vacaciones, nacimiento de hijo, escolares, fallecimientos entre otros)

“Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ya que como compañía creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos”