Responsabilidades clave:
Responsable integral de la operación hotelera (12 procesos): ventas, costos, RR.HH., abastecimiento, seguridad, subcontratos, relación con clientes, proveedores y comunidades.
Gestión presupuestaria: elaboración, declaración, forecast y cierre administrativo.
Administración de activos modulares e inventarios.
Liderar equipo directo de 12 personas (supervisores de hotelería, mantención, RR.HH., prevención, recepción y alimentación).
Velar por el cumplimiento de estándares operativos y de servicio.
Asegurar la implementación de procesos de inducción, cultura organizacional y experiencia hotelera diferenciadora.

Condiciones: Turno: 5x2 (incluye 1 semana 4x3 al mes) Art. 22

Beneficios:
Alojamiento y alimentación en hotel
Traslados cubiertos por la empresa
Caja chica a cargo
Contrato indefinido