Nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo y liderar la administración integral del contrato de una importante empresa del rubro de servicios. El objetivo del cargo será gestionar de manera eficiente todos los procesos del ciclo laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de las políticas internas de la compañía.
Principales responsabilidades:
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, garantizando la dotación oportuna y acorde al perfil requerido.
Administrar contratos de trabajo, anexos, renovaciones y documentación laboral.
Controlar y gestionar vacaciones, licencias, asistencia y horas extras del personal.
Gestionar proceso de remuneraciones, asegurando la correcta entrega de información y el cumplimiento de plazos legales.
Mantener actualizadas las certificaciones laborales, acreditaciones y documentación exigida por el cliente.
Elaborar informes y reportes de gestión del área, proponiendo mejoras en los procesos de recursos humanos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de seguridad y calidad vigentes.

Ofrecemos:
Incorporarte a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Grato ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Jornada completa y modalidad presencial (con posibilidad de visitas en terreno).