Para importante cliente buscamos JEFE DE RRHH responsable de liderar las unidades de administración del personal, remuneraciones, legal laboral y bienestar de la gerencia velando por el cumplimiento de los procesos de la empresa y legislación laboral en tiempo y forma.

Funciones del Cargo:
- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos relacionados con la gestión de personas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promoviendo la equidad interna.
- Gestionar el sistema de remuneraciones y beneficios, velando por el correcto y oportuno pago de las remuneraciones a nivel nacional y de sus filiales.
- Calcular y coordinar la gestión de compensaciones y beneficios, asegurando la correcta implementación de los instrumentos colectivos presentes en la empresa.
- Controlar y reportar desviaciones en los indicadores y KPI´s de capital humano, generando métricas mensuales.
- Velar por la correcta ejecución del proceso de administración de personal, relacionado con el almacenamiento de documentación, tramitación y pago de licencias médicas, gestión con las Cajas de Compensación y similares, y asistencia a comparendos, además de la coordinación con abogados para juicios laborales.
-Supervisar la organización y producción de eventos para la empresa.