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Aguas del Valle

Abogado o Abogada APR

Descripción del trabajo

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Aguas del Valle estamos en búsqueda de nuestro próximo Abogado o Abogada APR, quien planificará y ejecutará las acciones necesarias para dar cumplimiento a los requerimientos legales establecidos en los convenios de las unidades gestión de proyectos y Asesoría Técnica del Departamento de Agua Potable Rural del Ministerio de Obras Públicas

Sus funciones:

- Ejecutar las actividades indicadas en el Convenio con la Dirección de Obras Hidráulicas y en el Instructivo para la Gestión de Proyectos de Inversión de Agua Potable Rural.

- Asesorar a las áreas del departamento para dar cumplimiento a lo indicado en el Instructivo de Asesoría y Asistencia.

- Asesorar y asistir, según se requiera, a los dirigentes de APR en materias legales y estatutaria para dar cumplimiento a lo establecido en el convenio de APR.


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023 en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

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