Importante empresa del rubro de la tecnología requiere Psicóloga laboral especialista en atracción de talentos.
Requisitos de postulación:
Título profesional de Psicología organizacional
Amplio conocimiento en batería de pruebas psicolaborales y dominio de entrevistas por competencias.
Mínimo 4 años de experiencia en el área de selección y atracción de talentos.
Competencias requeridas para el cargo:
Orientación a la tarea, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, cercanía y orientación al cliente, proactividad, persona minuciosa, organización y planificación de tareas, disposición, tolerancia a la frustración.
Funciones a realizar:
Realización de levantamiento de cargo con jefatura solicitante, asesorado y guiando la búsqueda.
Publicación de ofertas en distintos portales de empleo, y revisión de CV
Realizar evaluaciones psicolaborales (entrevista por competencias, aplicación de pruebas proyectivas/psicométricas)
Elaboración de informes psicolaborales
Realizar seguimiento de procesos con jefaturas solicitantes, entregando apoyo constante y respuesta oportuna a los requerimientos.
Registrar procesos de estado de avance de sus procesos e ingresar información asociada en sistemas internos.
Coordinar lanzamiento de concursos internos con jefe de comunicaciones internas
Enviar correos de agradecimiento a postulantes que no avanzaron en el proceso
Gestionar proyecto de marca empleadora
Gestionar programa de practicas
Aplicar encuestas de salida

Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Indefinido desde el inicio
Modalidad: hibrida (4 días presencial, 1 día teletrabajo)
Lugar de trabajo: Santiago Centro y Cuidad Empresarial