Importante empresa reconocido en su rubro busca un(a) Analista de Recursos Humanos cuyo principal objetivo será realizar actividades relacionadas al ingreso y mantención de los colaboradores durante su permanencia en la compañía, estableciendo un ambiente de servicio cálido y aplicando las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, legislación laboral y previsional vigente. Asimismo, deberá velar por el cumplimiento del pago de remuneraciones de los colaboradores de la compañía, realizando los controles necesarios para lograr un óptimo nivel de servicio.
 
Requisitos:
- Ingeniero(a) en Administración de RRHH o carrera afín.
- Desde 3 años de experiencia laboral.
- Excel nivel intermedio.
- Manejo de SAP (deseable).