Dirigir la biblioteca a su cargo, sus recursos y personas, para potenciar su uso por parte de estudiantes e investigadores. Esto implica formar parte del Modelo Educativo de la Universidad, transmitiendo y enseñando a los estudiantes cómo utilizar los recursos y sacar provecho de los servicios bibliotecarios, potenciando su formación y acompañándolos desde la perspectiva del acceso a las fuentes de información.

Principales Funciones:
1. Responsable por los materiales y fondos bibliográfico, lo cual considera su actualización, recuperación, análisis de uso, cobro de morosidades, procesos de inventario, descarte, entre otras funciones y análisis.

2. Planificar, controlar y proyectar presupuesto anual de activo fijo, así como también del presupuesto de gastos. Lo anterior, en función a los flujos presupuestarios que haya estimado
Hacerse cargo de la adecuada ejecución y supervisión de la de atención a los usuarios, por su poarte y equipo a cargo, en la atención presencial y en línea.

3. Liderar a los referencistas parte de su equipo, en lo que respecta a su vínculo con los investigadores y con los recursos con los que cuentan para realizar su trabajo.

4. Gestionar y revisar los indicadores definidos para la toma de decisiones de la biblioteca en función a sus objetivos anuales y a otros proyectos.

5. Planificar la inversión de material bibliográfico y de colección transversal en cuanto a libros y dispositivos de lectura. Esto implica, también, formar y mantener las colecciones especiales de la biblioteca a su cargo y realizar los análisis de demanda que corresponda.

6. Liderar y dirigir equipo a cargo en todos los procesos de Direccion de Personas, tanto administrativos como de Desarrollo Organizacional

7. Contribuir al desarrollo de Plan Anual de la Direccion de Bibliotecas, a través del desarrollo de proyectos particulares asociados a la biblioteca que lidera