Talento Consultora SpA
Coordinador de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
Talento Consultora, busca para su cliente, empresa líder ubicada en la VII región a un "COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS", para trabajar de forma presencial de lunes a viernes (44 horas) en Curicó.
Se requiere a Profesional, Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico Superior en Recursos Humanos, Contador Auditor o Contador General, con experiencia en el cargo. Autónomo y resolutivo, ampliamente competente y competitivo, que apoye y aporte al área de administración de la empresa. Que sea capaz de proporcionar información clara y fidedigna acerca del departamento de RR.HH. y Remuneraciones.
Dentro de sus principales funciones tendrá que:
1. Supervisar y controlar el proceso de remuneraciones mensuales, para garantizar el pago oportuno y correcto.
2. Mantener actualizado la base de datos del personal (nóminas, anexos, finiquitos, contratos, asistencia)
3. Realizar y coordinar la búsqueda de personas, de acuerdo al perfil solicitado por las diferentes áreas.
4. Realizar la inducción y contratación del personal.
5. Realizar y coordinar trámites administrativos, tales como licencias médicas, vacaciones, finiquitos, plataforma DT, etc.
6. Mantener comunicación activa con los trabajadores a través de los canales formales, con el fin de promover la claridad y bienestar interno.
7. Coordinar proceso de evaluación de desempeño.
8. Coordinar el plan de capacitación anual.
9. Coordinar junto con el prevencionista de riestos actividades respectivas a prevención, seguridad, higiene.
10. Realizar labores que ayuden a mantener el orden, higiene y funcionamiento de las dependencias de la empresa.
11. Coordinar y ejecutar actividades internas, tales como cumpleaños, celebraciones, etc.
12. Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades y acciones establecidas en el SGC.
13. Realizar labores administrativas u operativas que sean requeridas por la gerencia.
Se ofrece estabilidad laboral (dos contratos plazo fijo y luego indefinido de acuerdo a evaluación), trabajar en una empresa con años de trayectoria, desarrollo profesional de acuerdo a capacidades.
Si eres analítico, ordenado, metódico, logras integrarte fácilmente a un nuevo equipo de trabajo, puedes trabajar bajo presión en fechas claves, tienes objetivos claros y orientado a los logros, tienes más de 3 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, ¡te invitamos a postular! a jtroncoso@talentoconsultora.cl
Se requiere a Profesional, Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico Superior en Recursos Humanos, Contador Auditor o Contador General, con experiencia en el cargo. Autónomo y resolutivo, ampliamente competente y competitivo, que apoye y aporte al área de administración de la empresa. Que sea capaz de proporcionar información clara y fidedigna acerca del departamento de RR.HH. y Remuneraciones.
Dentro de sus principales funciones tendrá que:
1. Supervisar y controlar el proceso de remuneraciones mensuales, para garantizar el pago oportuno y correcto.
2. Mantener actualizado la base de datos del personal (nóminas, anexos, finiquitos, contratos, asistencia)
3. Realizar y coordinar la búsqueda de personas, de acuerdo al perfil solicitado por las diferentes áreas.
4. Realizar la inducción y contratación del personal.
5. Realizar y coordinar trámites administrativos, tales como licencias médicas, vacaciones, finiquitos, plataforma DT, etc.
6. Mantener comunicación activa con los trabajadores a través de los canales formales, con el fin de promover la claridad y bienestar interno.
7. Coordinar proceso de evaluación de desempeño.
8. Coordinar el plan de capacitación anual.
9. Coordinar junto con el prevencionista de riestos actividades respectivas a prevención, seguridad, higiene.
10. Realizar labores que ayuden a mantener el orden, higiene y funcionamiento de las dependencias de la empresa.
11. Coordinar y ejecutar actividades internas, tales como cumpleaños, celebraciones, etc.
12. Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades y acciones establecidas en el SGC.
13. Realizar labores administrativas u operativas que sean requeridas por la gerencia.
Se ofrece estabilidad laboral (dos contratos plazo fijo y luego indefinido de acuerdo a evaluación), trabajar en una empresa con años de trayectoria, desarrollo profesional de acuerdo a capacidades.
Si eres analítico, ordenado, metódico, logras integrarte fácilmente a un nuevo equipo de trabajo, puedes trabajar bajo presión en fechas claves, tienes objetivos claros y orientado a los logros, tienes más de 3 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, ¡te invitamos a postular! a jtroncoso@talentoconsultora.cl
Requisitos
más de 3 años de experiencia realizando funciones similares a las descritasCOORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSProfesionalIngeniero en Recursos HumanosTécnico Superior en Recursos HumanosContador AuditorContador GeneralautónomoresolutivocompetentecompetitivoadministraciónRR.HH.Remuneracionessupervisarcontrolarmanteneractualizadocoordinarbúsqueda de personasinduccióncontratacióntrámites administrativoscomunicación activaevaluación de desempeñoplan de capacitaciónprevenciónseguridadhigienelabores administrativaslabores operativasestabilidad laboraldesarrollo profesional
Talento Consultora SpA
Coordinador de Recursos Humanos