Reconocida empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Jefe de tienda para sucursal ubicada en Independencia.
funciones:
- Ejecutar las gestiones necesarias para cumplir con las metas de ventas establecidas y garantizar el óptimo funcionamiento operativo de la tienda, abarcando la gestión de personal, mantenimiento de infraestructura, aseguramiento de abastecimiento de productos, atención al cliente, y la supervisión de puntos de venta, entre otras responsabilidades inherentes a la sucursal.
- Distribuir las labores diarias entre los colaboradores durante el turno, asignando responsabilidades como la gestión de cajas, asignación de áreas de trabajo, horarios de descanso, entre otras, con el objetivo de asegurar una atención al cliente eficiente y una experiencia satisfactoria.
- Capacitar tanto a nuevos integrantes del equipo como a colaboradores existentes en sus respectivas funciones, asegurando el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades dentro de la organización.
- Organizar reuniones para comunicar información relevante y metas del equipo de ventas de acuerdo a las directrices establecidas por la gerencia, con el fin de asegurar la consecución de objetivos.
- Cumplir con los requerimientos para promover un desarrollo óptimo del personal dentro de la tienda, incluyendo evaluaciones de desempeño, retroalimentación, bienestar laboral, y medidas de prevención de riesgos, entre otros aspectos cruciales.
- Asistir a los clientes en situaciones problemáticas.
- Realizar la apertura de caja al inicio del día para habilitar transacciones, así como la cuadratura y cierre de cajas al finalizar la jornada de ventas.
- Administrar la caja chica, depósitos y fondos de la tienda, garantizando su correcto uso y manejo.
- Llevar a cabo el proceso de selección de personal para diversos roles dentro de la tienda, asegurando la adecuada dotación y funcionamiento del establecimiento.
- Apoyar en tareas adicionales asignadas por la jefatura que estén relacionadas con su área de competencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área frente a nuevas demandas y exigencias laborales.
Condiciones de empleo:
- Contrato directo con la empresa.
- Remuneración competitiva acorde al mercado.
- Jornada laboral sujeta a lo establecido en el artículo 22.
- Jornada laboral de 5 días de trabajo por 2 días de descanso.
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