Polpaico Soluciones, es una compañía líder en el mercado nacional de la fabricación y comercialización de cemento, hormigón y áridos. Estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva genera beneficios para las personas y el negocio. No sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de ENCARGADO(A) DE CAPITAL HUMANO para nuestra gerencia de Capital Humano y Asuntos corporativos. El propósito del cargo es canalizar, supervisar y asesorar a las distintas áreas de la Compañía en requerimientos como Atracción de talento, contrataciones, servicios laborales, remuneraciones, desarrollo organizacional y beneficios a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, las políticas y procedimientos de la Gerencia.
Si eres él/la seleccionado/a para esta posición, tus principales funciones serán:
Coordinar y apalancar todos los procesos de capital humano con las distintas áreas especialistas dando soporte al cliente
Analizar y levantar alertas al HRBP, ante desvíos del presupuesto de mano de obra de las distintas áreas.
Realizar seguimiento a la gestión de las áreas especialistas, asegurando el cumplimiento del programa de Formación, Atracción de Talentos, Cultura, remuneraciones, Calidad de Vida, Servicios Laborales y Comunicaciones Internas, velando por el correcto ciclo de vida del trabajador y por el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Realizar retroalimentación constante con la línea acerca de procesos como nuevas contrataciones, desvinculaciones, dotación actual y requerimientos de contratación.
Ser el enlace de los trabajadores de las distintas regiones, resolviendo cualquier duda o incidencia que estos puedan tener, realizando acompañamiento y visitas periódicas a las plantas a nivel nacional
Diseñar propuestas de mejoras a los procesos
Consolidar y proponer informes e instrumentos de reportería, en línea con las definiciones del área de planificación y people analytics.

¿Qué esperamos de ti a la hora de postular a esta posición?:
Formación académica de Ing. en Administración de empresas mención RRHH, Ing. Comercial, Psicólogo(a) o carrera afín.
Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos.
Dominio de herramientas office nivel intermedio avanzado.
Dominio intermedio de herramienta Power BI
Licencia de conducir clase B vigente.
Tu lugar de trabajo será:
Comuna de TILTIL, Sector Polpaico en modalidad presencial.

Como trabajador/a de Polpaico Soluciones, te ofrecemos los siguientes beneficios:
Seguro de vida 100% financiado por la compañía.
Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de becas de estudio.
Convenio con gimnasios a nivel nacional.
Convenios con bancos, compañías de telecomunicaciones, funerarias, clínicas dentales y mucho más.
Excelente ambiente de trabajo.
Alguna de nuestras principales alianzas son: Caja compensación los Andes y FALP (Fundación Arturo López Pérez).

Polpaico Soluciones garantiza igualdad de condiciones en el acceso al empleo, es decir, esta oferta de trabajo es consciente con el medio y las diversas realidades, por lo que se enmarca en la ley de inclusión laboral N°21.015.

Si tu objetivo es asumir nuevos desafíos en una compañía líder del mercado, ¡Postula con nosotros!