Nos encontramos en búsqueda de un Alumno en práctica de Prevención de Riesgos, quien se responsabilizará de dar soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos laborales, apoyando en las actividades, procedimientos, implementación y aplicación de programas y planes de prevención de riesgos, medio ambiente y sostenibilidad de la empresa, siendo proactivo para la efectiva gestión de la prevención de riesgos laborales, reducción de accidentes y enfermedades profesionales, gestión medio ambiental y de sostenibilidad

Otras funciones:
1.- Apoyar la implementación de los planes, programas y sistemas de la seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y sostenibilidad, de acuerdo a las necesidades de la jefatura directa, conforme a los lineamientos de su gerencia, características contractuales y normativas vigentes.
2.- Monitorear, supervisar y reportar a la jefatura directa, condiciones o acciones subestándares para la gestión del medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
3.- Dar cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores, de los riesgos que entrañan sus labores que ejecutan o ejecutarán, las medidas de control y de prevención que deben adoptar los trabajadores para evitar tales riesgos, los métodos de trabajo correcto y la entrega y uso adecuado de los elementos y equipos de protección personal.
4.- Apoyar en la implementación de planes de capacitación, en temas de seguridad y salud ocupacional (SSO) y medio ambiente, transfiriendo el cumplimiento de las normativas, los métodos correctos de trabajo y protocolos estándares vigentes, desde la inducción hasta el desarrollo de las actividades laborales de los trabajadores.
5.- Dar soporte ante situaciones de accidentes y/o de emergencia conforme a la normativa y procedimientos de la empresa en conjunto con su jefatura, coordinándose inmediatamente una vez ocurrido el evento, evaluando, aplicando los procedimientos, gestionando conforme a ellos.
6.- Cooperar con la implementación de proyectos corporativos en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
7.- Archivar, redactar y gestionar los protocolos, registros y documentos propios del área (manuales, procedimientos, entre otros) asegurando el conocimiento, mantención, actualización, disposición y recuperación en caso de ser requeridos.
8.- Desempeñar sus funciones, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de la empresa Ñuble Alimentos. Mantener el cumplimiento de las normativas, conforme a los lineamientos establecidos.